Black&Mouton管理方格理論：5種領導風格

美．德克薩斯大學行為科學家 Robert Black & Jane Mouton在《管理方格》提出管理方格理論(Managerial Grid Theory)以重視生產與員工的程度劃分5種領導風格。


   (1,9)                                           (9,9)
︿
｜
關
心                       (5,5)
員
工
｜
    (1,1)                                           (9,1)
      －－關心生產 －》

(1,1)放任型:放牛吃草，逃避責任，避免麻煩。
(9,1)權威型：使用權力及規定督促成員達成目標及任務。
(1,9)俱樂部型：創造舒服安全的氣氛，使成員願意努力工作。
(9,9)團隊型：建立成員與組織成命運共同體，為績效最好的領導風格。
(5,5)折衷型：中庸路線，工作績效與成員滿意度之間取得平衡。